Mehr Arbeitsplätze für Behinderte

Die IV-Revision 6a ist seit Anfang Jahr in Kraft. Sie erleichtert Unternehmen mit neuen Instrumenten, handicapierte Menschen weiter zu beschäftigen oder anzustellen. Doch bestehen offenbar noch Informationslücken. Eine Kampagne soll nun Arbeitgeber darüber aufklären, wie die Eingliederung in Zusammenhang mit der IV funktioniert.

In Ipsach BE stellten das Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV), die IV-Stellen-Konferenz, der Schweizerische Arbeitgeberverband und der Schweizerische Gewerbeverband (sgv) die Firma Tobler Protecta AG vor. Sie hat in Zusammenarbeit mit der IV-Stelle Bern zwei Menschen mit Behinderung angestellt.

Geschäftsführer André Tobler sagte gemäss Medienmitteilung, dieser Schritt habe sich klar positiv auf das Betriebsklima ausgewirkt. Die Produktivität leide nicht darunter.

Eingliederung sei keine selbstverständliche Aufgabe, sagte BSV-Direktor Yves Rossier. Zusammen mit «Korrekturen auf der Finanzierungsseite» stelle sie ein zentrales Element zur Sanierung der IV bis 2025 dar. Die Invalidenversicherung ist heute mit 15 Milliarden Franken verschuldet.

knob (Quelle: sda)

http://www.st.gallen.ch/news/detail.asp?Id=531186

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