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Sollten die Manager die Bank verlassen, verfallen die Optionen.

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Freitag, 1. Januar 2010 / 19:59:22

Wells Fargo knüpft Boni an langfristige Geschäftsziele

New York - Die US-Grossbank Wells Fargo verknüpft ihre Bonuszahlungen mit langfristigen Geschäftszielen. Die vier Spitzenmanager der Bank erhielten ihre Aufschläge für 2009 nicht in bar ausgezahlt, teilte das Institut zum Jahreswechsel mit.

Die geplanten Aktienoptionen über 25 Millionen Dollar könnten zudem erst in drei Jahren eingelöst werden. Voraussetzung dafür sei, dass die Bank bis dahin bestimmte Ergebnisziele erreiche. Sollten die Manager die Bank verlassen, verfallen die Optionen.

Zudem werden die Führungskräfte verpflichtet, einen Teil ihrer Unternehmenspapiere zu halten, bis sie aus der Bank ausscheiden.

Nach Goldman Sachs gibt damit eine weitere Grossbank dem wachsenden öffentlichen Druck in den USA nach. Kritiker halten der Branche vor, ihr Führungspersonal bereits im Jahr nach der Rettung ihrer Branche mit Steuergeld wieder überdurchschnittlich hoch zu entlöhnen.

fest (Quelle: sda)

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